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劳动纠纷律师团队
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当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:
1、和公司人资部门沟通;
2、当地的劳动部门仲裁;
3、当地人民法院申请诉讼
1、和公司人资部门沟通;
2、当地的劳动部门仲裁;
3、当地人民法院申请诉讼
2021-05-11 12:41:55
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双
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工作多久,有什么证据证明劳动关系呢?
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可以申请仲裁维权。
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朋友您好,您老板这样的做法肯定是不合法的,您可以以没有购买保险为由提出辞职,并可要求经济补偿金,失业金,保险补交等一些列费用,建议您来电咨询,或到办公室详谈。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好,如您情况描述,一般其提交辞职申请有效。
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这是可以申请劳动仲裁的
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