公司去年六月给我放假了,只发放当地最低标准的80%,直到上个月15号才开始上班这样合理不?

更新时间:2021-05-11 10:44:27人浏览
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公司去年六月给我放假了,只发放当地最低标准的80%,直到上个月15号才开始上班,这期间月工资都一样,这样合理不?公司去年六月给我放假了,只发放当地最低标准的80%,直到上个月15号才开始上班这样合理不?
3位律师解答
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你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2021-05-11 10:26:26
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。如需要可联系我。
2021-05-11 10:33:41
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你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2021-05-11 10:44:27
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