拖欠工资不给 今天拖明天 明天拖后天 还有的股东就直接是不给
更新时间:2021-05-11 10:15:25人浏览
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3位律师解答
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-05-11 10:02:26
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
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用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,可以起诉维权。
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你可以收集证据,然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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针对此情况,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑时间、成本和证据等因素,选择最有利的方式。
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你好,我建议先去劳动仲裁
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