公司有不少人去了劳动仲裁，是不是根据仲裁的先后顺序给钱？那我们的工资还能要回来吗？
更新时间：2018-10-21 16:42:48人浏览
问题描述：
公司从营业开始一直贷款经营，所以员工的工资一直不正常发，且保险从2013年12月一直也交，公司有不少人去了劳动仲裁，但是公司一直也没有给解决（老板一直是贷款做生意，自己离了，什么也没有），最近公司可能更名，如果我也去仲裁的话，因为前面公司的人仲裁的太多，现在他们已经走到了强制执行，公司账户有点钱就划走了，问题：1、我也仲裁，因为比前面的人晚，是不是清偿时，也晚比别人拿到钱，或者说是不是根据仲裁的先后顺序给钱？2、如果我到公安机关报案，是不是到公司的注册地所在的派出所报案（欠我的工资及保险不到5万）？3、如果公司更名了，也就是前面的公司不存在了，也许新公司的法人是前公司的法人，也可能是老板的儿子，那我们的工资还能要回来吗？4、公司是2012年成立的，出资是和别人借的钱，验资过后就还了，如果告他抽逃资金能行不，对老板本人也就是法人也没有什么处罚措施（虽然2014年注册资金实行了认缴，但是它公司是在2012年成立的，应该不适用2014前的)？谢谢了！
3位律师解答
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2018-10-21 16:26:36
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-10-21 16:32:29
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2018-10-21 16:42:48
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