我是一家餐饮管理公司的职工,那时候公司建立我是挂靠意味着,可是不参加一切的管理方法和分紅,可是如今要离职,能够申请办理公司法人变更吗?怎么做呢?
更新时间:2021-05-11 09:23:51人浏览
问题描述:
我是一家餐饮管理公司的职工,那时候公司建立我是挂靠意味着,可是不参加一切的管理方法和分紅,可是如今要离职,能够申请办理公司法人变更吗?怎么做呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192311人 · 响应时间 平均5分钟内
一,劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二,劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二,劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-05-11 09:09:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚赔偿协议如何写离婚赔偿协议范本协议人:姓名,性别,××年×月×日出生,汉族,住××市×××·×××号。协议人:姓名,性别,××年×月×日出生,汉族,住××市
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议固定证据维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上应该是没有影响的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
?公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司法规定,有限责任公司的股权转让分为内部转让和外部转让两种类型。外部转让的程序,共6个步骤:1.协商。这一步骤在于发现交易对象,就交易的标的、价款等基本内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《破产法》规定企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债务人可直接向人民法院提出破产清算申请。根据这一规定,申请企业破产清算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业是指依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何办理有限责任公司开业、变更、注销?
办理时限:(设立)1、核准企业名称,自收齐申请企业名称登记注册的全部材料之日起,10日内作出核准或者驳回的决定。2、法定时限,自申请受理之日起,30日内作出是否
公司变更程序
人浏览
在法律上没有挂名一说.一般以工商登记信息为准.另外,不知道公司性质是什么,公司有哪些违法行为.如果是个人独资企业,那么法定代表人需要承担无限连带责任,因此查封个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询