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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-05-11 09:11:46
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不可以,已超过仲裁时效
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可以的。
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可以要求双倍工资。具体如何,可以找律师面谈。
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你好,可以报警处理的
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你好,建议协商解决
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