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劳动者与单位如果是因店铺撤柜,而解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
2023-04-23 18:30:41
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您好,一般不可以,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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按照单位的规定处理。
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你好,这是不合理的。。。。。。。
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