上班两年多，公司没有签订劳动合同，能不能按照劳动法的82条要求公司赔偿11个月的工资11个月的工资？
更新时间：2021-05-10 23:43:48人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2021-05-10 23:25:24
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2021-05-10 23:30:04
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已帮助86516人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-05-10 23:43:48
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