我在公司工作了将近9年，从事基层管理已经5.6年了。现在公司不招人，让我同时完成管理和员工的工作，不加薪。这种情况合理吗？我该怎么办？
更新时间：2021-05-10 20:01:33人浏览
问题描述：
我在公司工作了将近9年，从事基层管理已经5.6年了。现在公司不招人，让我同时完成管理和员工的工作，不加薪。这种情况合理吗？我该怎么办？
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不发工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-05-10 19:45:27
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