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1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明劳动关系的证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
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1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明劳动关系的证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
2023-04-23 19:32:47
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