公司成立10年,每天工作时间8:30到16:30,现在公司想变更工作时间,变更为8:30到17:00,工人不同意,公司强制执行合法吗?

更新时间:2021-05-10 16:45:05人浏览
问题描述:
公司成立10年,每天工作时间8:30到16:30,现在公司想变更工作时间,变更为8:30到17:00,工人不同意,公司强制执行合法吗?
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1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。
2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。”
有下列情形之一的,上一级人民法院可以根据申请执行人的申请,责令执行法院限期执行或者变更执行法院:
1)债权人申请执行时被执行人有可供执行的财产,执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月对该财产未执行完结的;
2)执行过程中发现被执行人可供执行的财产,执行法院自发现财产之日起超过六个月对该财产未执行完结的;
3)对法律文书确定的行为义务的执行,执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月未依法采取相应执行措施的;
4)其他有条件执行超过六个月未执行的。
3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行
2021-05-10 16:22:44
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你好,尽量和公司协商吧
2021-05-10 16:30:19
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可以申请劳动仲裁维权
2021-05-10 16:45:05
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