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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2021-05-10 16:08:47
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您好!据您所述,我们给您的答复如下:
一、职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。另外,由于您的叙述不太完善,因此,需要向您确认以下几个问题:
一、是否做了伤情鉴定?
二、现在的情况怎么样?对方是什么态度?
三、您的具体诉求是什么?
四、您想通过什么方式解决问题
一、职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。另外,由于您的叙述不太完善,因此,需要向您确认以下几个问题:
一、是否做了伤情鉴定?
二、现在的情况怎么样?对方是什么态度?
三、您的具体诉求是什么?
四、您想通过什么方式解决问题
2021-05-10 16:19:47
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