公司现在整合，原部门不能(撤销)，把在职者安排到其他部门，公司是否违法，员工可以申请赔偿吗？
更新时间：2021-05-10 16:24:03人浏览
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公司现在整合，原部门不能(撤销)，把在职者安排到其他部门，公司是否违法，员工可以申请赔偿吗？
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-10 16:03:24
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