我去年三月入职到今天，领导今天突然找我谈话，给我两个选择，一:调去别的项目换可以要到补偿吗？
更新时间：2021-05-10 15:45:56人浏览
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我去年三月入职到今天，领导今天突然找我谈话，给我两个选择，一:调去别的项目。二:经济赔偿。我选了经济赔偿。我每个月工资平均是5500餐补1300住宿700。我听领导说给我两个月工资补偿是11000，我是上班两年嘛，一年就是5500平均工资。并且叫我上到31就离职。28号通知31号离职这个合理吗？换可以要到补偿吗？我去年三月入职到今天，领导今天突然找我谈话，给我两个选择，一:调去别的项目换可以要到补偿吗？
1位律师解答
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-05-10 15:45:56
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