工伤十级离职后用人单位支付怎么理解怎么样算

更新时间:2021-05-10 14:51:26人浏览
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工伤十级离职后用人单位支付怎么理解怎么样算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,是工伤九级还是工伤十级
2021-05-10 14:39:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88741人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2021-05-10 14:43:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55287人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-05-10 14:51:26
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