工伤工资赔偿标准是按户口所在地月平常工资算,还是按工作所在地

更新时间:2023-04-23 20:05:20人浏览
问题描述:
工伤工资赔偿标准是按户口所在地月平常工资算,还是按工作所在地
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助178542人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工伤期间,按照合同约定工资计算
2021-05-10 14:33:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115330人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2023-04-23 20:05:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动纠纷
次播放
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递工伤工资怎么算工资待遇
快递工伤工资怎么算工资待遇
快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长
劳动纠纷
人浏览
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资赔偿标准
工伤工资赔偿标准
严苛的工作环境,多年的辛苦劳动,可能会给我们的身体留下病痛,到了身体承受的极限,可能会因此病倒,无法再继续劳作,有些职业疾病如果能获得工伤认定,拿到赔偿金可以给
工伤赔偿标准
人浏览
你好,工伤期间工资照发。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚证只能在户口所在地办理吗?
结婚证只能在户口所在地办理吗?
结婚证只能在户口所在地办理。法律上明确规定,男女双方结婚,应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
婚姻家庭
次播放
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递工伤工资如何算工资待遇
快递工伤工资如何算工资待遇
快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发,由所在单位按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情
劳动纠纷
人浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资赔偿标准是多少
工伤工资赔偿标准是多少
当劳动者在工作过程中不慎受伤时,需要第一时间送往医院救治,有时候伤情严重的话还需要停工养伤,这时他们会很担心自己能否领取工资。那么工伤工资赔偿标准是多少呢?接下
工伤待遇解读
人浏览
工伤工资是基本工资吗
工伤工资是基本工资吗
工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
劳动纠纷
人浏览
具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资怎样算
工伤工资怎样算
因工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“原工资”各地大致有两种算法,一是指加班费之外的工资;二是受
工伤赔偿
人浏览
工伤误工费怎么算,有哪些保险待遇,工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询