我们公司的业务员提成是按照回款后，一季度一发放。如果我离职了，未收回的货款等到收回后公司应不应该发放我的提成？
更新时间：2021-05-10 14:36:08人浏览
问题描述：
你好，我们公司的业务员提成是按照回款后，一季度一发放。如果我离职了，未收回的货款等到收回后，公司应不应该发放我的提成我们公司的业务员提成是按照回款后，一季度一发放。如果我离职了，未收回的货款等到收回后公司应不应该发放我的提成？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162961人 · 响应时间 平均4分钟内
一般情况下，是按收款来计提成的，这些如果单位确有规定，也是合法的。你可以跟进一下，或及时了解单位的收款情况
2021-05-10 14:25:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为违反劳动法，公司不能将经营风险转嫁到劳动者一方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以扣除给i公司造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的要求不合理，离职应当支付工资报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
装修过程中，一般有的人会选择找设计公司进行设计。一般客户在交设计定金前，正规装修公司都会和客户签订《设计协议书》，之后设计师为客户提供整套装修图纸，包括施工图、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行代发工资，多发给员工了能强制收回。1：一般需要先和单位协商，由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。2：只要单位和员工讲清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
