我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗,?第2我还能领取失业保险金吗谢谢

更新时间:2018-10-21 13:26:21人浏览
问题描述:
您好,我和公司领导起了争执,公司开除我,我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗,?第2我还能领取失业保险金吗谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2018-10-21 13:11:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182194人 · 响应时间 平均4分钟内
失业保险金的领取并不以是否有原单位的补偿为依据的。只要被辞退的职工,交有失业保险基金的(每交纳一年就是可以领取两个月的失业保险金),就可以到社区进行失业等记,然后领取失业保险金。
2018-10-21 13:15:26
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助108628人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2018-10-21 13:26:21
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