我签了劳动合同里面目前处于试用期,但是公司在我入职第二月就给我算成了转正我应该提前多久申报?

更新时间:2023-04-23 20:10:24人浏览
问题描述:
我签了劳动合同里面目前处于试用期,但是公司在我入职第二月就给我算成了转正,现在想辞职,我应该提前多久申报我签了劳动合同里面目前处于试用期,但是公司在我入职第二月就给我算成了转正我应该提前多久申报?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100346人 · 响应时间 平均5分钟内
可以提起劳动仲裁
2021-05-10 13:58:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助60566人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议向劳动局投诉
2021-05-10 14:03:55
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助59386人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2021-05-10 14:11:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170861人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:试用期内辞职的,一般而言需要提前3天告知用人单位,具体需要根据所签订的劳动合同而定 。
2023-04-23 20:10:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同试用期过后签吗
劳动合同试用期过后签吗
劳动合同不是在试用期后签。劳动合同应当自用工之日起订立书面劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同签订最迟不能超过
劳动纠纷
人浏览
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同提前离职吗
签了劳动合同提前离职吗
签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动纠纷
次播放
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职包括试用期吗
入职包括试用期吗
入职包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。入职时间是从劳动者去单位报道
劳动纠纷
次播放
你好,你描述的案情不全面,请将你的案情说清楚,便于帮你分析解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
次播放
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前几天离职
试用期提前几天离职
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以
劳动纠纷
次播放
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后不转正辞职要提前多少天
试用期过后不转正辞职要提前多少天
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法律规定情形的,用人单
劳动纠纷
人浏览
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
试用期是签订劳动合同的,劳动者与用人单位应当在建立劳动关系之后就签订劳动合同,最迟也应当在用工之日起一个月内订立书面劳动
劳动纠纷
人浏览
试用期没签合同可以随时辞职吗?
试用期没签合同可以随时辞职吗?
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,其也不是随便辞职,劳动者与用人单位是成立了劳动关系的,劳动者可以提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
银行员工试用期转正申请
银行员工试用期转正申请
许多金融专业的人员都希望能够在大银行任职,许多银行对新应聘的人员都会进行一定期限的考核,如果考核通过之后就可以转正,如果没通过的就会被辞退。如果银行员工要写转正
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定,试用期辞职的,必须提前三天打辞职报告。否则公司有权利根据你带给公司的损失程度,来扣你的工资的,也就是劳动法规定的如果存在因为员工离职给公司造成损失的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询