在公司工作18个月，被口头以能力不足经常迟到为缘由辞退做到月底办理交接手续是否可以协商赔偿3个月的经济补偿金(未提前30天通知为1个月赔偿金？
更新时间：2021-05-10 13:10:52人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-10 13:10:52
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