产假前担任班主任，产假结束后继续担任。晋升时扣除产假期间班主任资格是合理的吗？
更新时间：2021-05-10 11:37:20人浏览
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产假前担任班主任，产假结束后继续担任。晋升时扣除产假期间班主任资格是合理的吗？
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产假期间，遇上法定假日的，不另行补假的。也就是说，产假遇到法定假日，法定节日也计算在产假时间内，按照自然天数计算。
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021-05-10 11:37:20
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