请问认定工龄的主要依据是什么?

更新时间:2021-05-10 09:09:44人浏览
问题描述:
请问认定工龄的主要依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91808人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
2021-05-10 08:59:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199275人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
2021-05-10 09:02:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151893人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-05-10 09:09:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工龄认定依据
临时工工龄认定依据
如何认定和计算临时工的工龄?依据国家和省政策规定,临时工被正式招收为固定工后,其临时工作时间可计入连续工龄。计算方式简单,但需注意不同单位的工作年限不可累加。
临时工
人浏览
关于92年前的工龄认定,确实需要满足一定条件才能被认可。主要依据是档案中的相关记载以及是否已缴纳养老保险。如果档案中有记载或者已经缴纳了养老保险,那么这段工龄是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定的规定是什么
工龄认定的规定是什么
工龄认定的规定是工龄是根据劳动者工作的全部时间,也是指以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。劳动者进行工龄认定需要自己的身份证件、劳动合同、审批表等材料。
劳保新知
人浏览
计算退休工龄的办法:工龄也就是工作年限,按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄如何认定
工龄如何认定
工龄可以根据档案、缴纳养老保险的有关凭证等来认定。如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时
劳动纠纷
人浏览
职工刑满后的工龄计算一般有两种处理方式:一是根据实际工作年限来计算;二是按照法律规定进行调整。具体选择哪种方式,要根据个人的实际情况和法律法规的要求来确定,以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
认定企业职工连续工龄注意事项:在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄;原事业单位、国有企业的工作人
劳动纠纷
人浏览
退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算退休工龄的办法:工龄也就是工作年限,按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定主要犯罪地
如何认定主要犯罪地
主要犯罪地的认定:1、包括案件涉及多个地点时对该犯罪的成立起主要作用的行为地;2、包括一人犯数罪时,主要罪行的实行地;3
刑事辩护
次播放
你好实际上班的年限来计算即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定与赔偿的标准是什么
工伤认定与赔偿的标准是什么
有下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
工伤赔偿
次播放
计算退休工龄的办法:工龄也就是工作年限,按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定前置程序是什么
工伤认定前置程序是什么
工伤认定前置程序是确认劳动关系。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与
劳动纠纷
人浏览
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
渎职罪的认定
渎职罪的认定
渎职罪的主体一般是国家工作人员,如果未尽到应尽的责任和义务,则认定构成渎职罪。渎职罪主体范围如下:(1)在依照法律、法规
刑事辩护
次播放
工龄折算法是什么
工龄折算法是什么
折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定,男年满六十周岁,女年满五
劳动纠纷
人浏览
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失火罪认定的依据是什么
失火罪认定的依据是什么
星星之火可以燎原,火能创造东西,火也能毁灭东西。当火灾发生,将会给人带来意想不到的灾难。根据刑法的规定,虽然失火罪是过失犯罪,但在法律判定的时候还要根据过失者的
失火罪
人浏览
1、参加工作时间是88年12月,但工龄的认定,是依据你缴纳保险的年限算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询