我在一家公司工作没有签合同,面试谈的是完成一定的要求当月工资按5000发放达不到按3000 工作半个月刚达到就把我辞退了

更新时间:2021-05-10 08:38:11人浏览
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我在一家公司工作没有签合同,面试谈的是完成一定的要求当月工资按5000发放达不到按3000工作半个月刚达到就把我辞退了,也不承认5000的薪资标准我在一家公司工作没有签合同,面试谈的是完成一定的要求当月工资按5000发放达不到按3000 工作半个月刚达到就把我辞退了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-05-10 08:38:11
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