公司拒签无固定期限劳动合同，该如何补偿个人？另外，公司没有提前一个月通知个人签或不签无固定期限劳动合同是否也违反劳动法？
更新时间：2021-05-10 08:49:22人浏览
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-10 08:49:22
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