4位律师解答
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工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,一次性伤残补助
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与劳动局联系
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不知你是属于工伤还是交通事故还是其他类型的受伤?具体有别的。
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你好!为了保障你咨询问题的正确性、建议你直接来电咨询、只有律师全面了解案件情况后、才能作出正确答复。有疑问可以来电咨询我.
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可以做的。。。。
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员工工伤,在出院时需要到单位请假,需要携带医院的出院小结以及疾病证明书,进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定,员工需要
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你好:可以协商解决
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你好,建议报警或搜集证据起诉解决
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怀孕了不能上班的话,我觉得需要跟看企业的一些职工管理制度了,因为如果是因为生病不能上班的话,可以请病假或者说自己只是想给他有一个好的环境,而不想上班的话,就需要
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向当地劳动监察部门反映
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如果单位违反劳动合同法或劳动合同,可以提劳动仲裁
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