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劳动纠纷律师团队
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目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。
2021-05-10 06:53:25
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;
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你好,建议向劳动部门申请劳动仲裁
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您好,被拖欠工资时最好是采取以下措施,建议可以先试试直接找老板协商处理一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
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到当地劳动局举报的。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,协商解决不成
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你好,可以人社局投诉
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你好,建议协商解决
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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