员工试用期因工作失误损毁了公司价值20万的设备（无法修复)，公司是否可以要求员工赔偿?赔偿的标准是什么样的？有无明确法律文件可参考?
更新时间：2021-05-10 06:30:50人浏览
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员工试用期因工作失误损毁了公司价值20万的设备（无法修复)，公司是否可以要求员工赔偿?赔偿的标准是什么样的？有无明确法律文件可参考?
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-10 06:09:32
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用人单位解除合同劳动者是可以要求补偿的。补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-10 06:17:34
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-10 06:30:50
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