被劳务公司派遣到xx实习，在xx实习期间偷了现场的零食，劳务公司被罚款1万元。这笔钱是我带的还是劳务公司带的，劳务公司能扣除我的工资回去吗？
更新时间：2021-05-10 04:07:05人浏览
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被劳务公司派遣到xx实习，在xx实习期间偷了现场的零食，劳务公司被罚款1万元。这笔钱是我带的还是劳务公司带的，劳务公司能扣除我的工资回去吗？
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劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2021-05-10 03:50:02
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如果你们的劳动是企业的主要内容，不应当利用劳务派遣的。强行改变用人单位的主体是违法的。可以要求赔偿。
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你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴纳生育保险。
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请陈述清楚相应的事实和法律问题
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向劳动监察大队投诉
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