我在一家小缝纫加工厂工作了一个半月，拿了一个月的工资，还没拿半个月，老板娘借钱，让她无视我，我怎么能拿到半个月的工资呢？另外，我10月份家里有事，不能上班，在这种情况下能拿回工资吗？怎么拿才是最好的方
更新时间：2021-05-10 03:23:03人浏览
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我在一家小缝纫加工厂工作了一个半月，拿了一个月的工资，还没拿半个月，老板娘借钱，让她无视我，我怎么能拿到半个月的工资呢？另外，我10月份家里有事，不能上班，在这种情况下能拿回工资吗？怎么拿才是最好的方法？我在一家小缝纫加工厂工作了一个半月，拿了一个月的工资，还没拿半个月，老板娘借钱，让她无视我，我怎么能拿到半个月的工资呢？另外，我10月份家里有事，不能上班，在这种情况下能拿回工资吗？怎么拿才是最好的方
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2021-05-10 03:04:23
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