让我问一下，双倍的工资是怎么计算的，我在单位工作了5个月。最初的3个月是试用期，试用期是每月3830，转行是4330，现在只支付试用期的工资，之后的工资和经济补偿金是怎么计算的？多少钱？
更新时间：2021-05-10 01:35:57人浏览
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双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。
2021-05-10 01:10:47
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