3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114209人 · 响应时间 平均4分钟内
受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
2021-05-09 22:20:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126324人 · 响应时间 平均4分钟内
打架斗殴致使人身受到伤害的，受害人或者其家属可以先要求打人者赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。如果对方拒不赔偿的，可以向法院起诉，要求对方赔偿。
2021-05-09 22:27:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
需经法医鉴定确定。如果构成轻伤，则构成故意伤害罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少年在家被人割去脸部皮肉砍掉二根手指
乐昌市北乡镇黄村三栋屋上月31日发生一起令人震惊的惨案，一名年仅11岁的少年被人潜入家中残忍地割去右脸部皮肉、砍掉二根手指、身上多处受伤而虐杀。目前，警方正介入
刑事诉讼动态
人浏览
劝架人被咬断食指构成轻微伤 打架者共同赔偿
据中国法院网报道，联防队员唐某为劝阻打架，竟被打架者咬断食指，6月20日，上海市南汇区人民法院对该起人身损害赔偿纠纷案作出一审判决，打架者陈一、陈二和关某共同赔
民事诉讼法动态
人浏览
1、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、故意殴打他人，面临的处罚并非只有拘留，还可以是警告、罚款等，具体采用处罚由公安机关依法决定。受害人及其家属认为公安机关不严格执法或者有违法违纪行为的，有权向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，达到轻伤的话，公安要抓人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一人要承担刑事和民事赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当赔偿实际支出的医疗费、交通费、误工费、住院期间的伙食费、营养费、护理费等；具体数额应结合住院天数、本人收入等计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤认定书下来后，应在伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出具后，可向社保经办机构申请赔偿。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
听力不过被公司辞退，有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条和第四十六条，若劳动者不能胜任工作且经过培训或调岗仍不胜任，用人单位在提前通知或支付一个月工资后可解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务人员在工作期间死亡，其家属有权获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，丧葬费为6个月平均工资，抚恤金根据职工工资比例发放给无劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
赔偿金和经济补偿金在《劳动合同法》中有明确的区别。赔偿金是用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的惩罚性赔偿；而经济补偿金则是用人单位在合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，但应先了解具体情况。根据劳动法规定，企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款，可报警或寻求法律援助，保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时领取。农民灵活人员和村里的养老保险属于不同的体系，满足各自领取条件后均可领取。若同时领取时存在疑问或障碍，建议及时咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已离职但单位仍未交纳养老保险金，您依然可以采取法律手段。首先，您可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。其次，您还可以考虑向法院起诉，要求法院判决单位为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
