如果跟单位签订2年合同,后公司没有续签继续在原单位工作,后来由于单位的单方面调动本人不同意需要怎么解决?

更新时间:2023-04-23 21:31:50人浏览
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如果跟单位签订2年合同,后公司没有续签继续在原单位工作,后来由于单位的单方面调动,本人不同意需要怎么解决如果跟单位签订2年合同,后公司没有续签继续在原单位工作,后来由于单位的单方面调动本人不同意需要怎么解决?
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协商不成,申请劳动仲裁
2021-05-09 21:09:57
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您好,可以申请劳动仲裁
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协商解决调动事宜
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如果劳动合同到期后单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者劳动者主动提出不续订的,用人单位不需要支付经济补偿。
2023-04-23 21:31:50
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