如果员工从公司辞职,员工到达,公司威胁缺勤处理,该怎么办?

更新时间:2021-05-09 21:25:22人浏览
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如果员工从公司辞职,员工到达,公司威胁缺勤处理,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以选择递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-05-09 20:57:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-05-09 21:01:48
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投诉或者申请劳动仲裁
2021-05-09 21:25:22
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