3月28日进公司。每月15日发工资，4月15日从3月28日到30日发工资。另外，从4月1日到15日没有支付，之后每月15日发工资，到8月末为止，月末退休，8月15日还有工资吗？还有半个月吗
更新时间：2021-05-09 20:19:59人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-05-09 20:18:04
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-05-09 20:19:59
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