我被公司辞退让立X走人，被辞退这个月工资也没结算给我，应该申请多少赔偿
更新时间：2021-05-09 19:22:59人浏览
问题描述：
我被公司辞退让立X走人，被辞退这个月工资也没结算给我，应该申请多少赔偿？我被公司辞退让立X走人，被辞退这个月工资也没结算给我，应该申请多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，没赔偿,给九天工资而已。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请详细说下什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求按工龄 支付 经[]站偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多少年了？这个需要根据你的工作年限来定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退赔偿是多少
在现实生活中，许多白领不是由于自己自身的问题被公司辞退，心中存有不甘，那么就要用法律武器来维护自己的合法利益。下面就让法律快车小编为大家带来的被公司辞退赔偿是多
解除劳动关系
人浏览
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工要补偿多少？
无故辞退员工要补偿多少？劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你描述如需帮助请致电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询