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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2021-05-09 19:06:00
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职业病需要赔偿患者的检查费，治疗费用，还有一定经济补偿。职业病防治法，必须具备条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的。
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
2021-05-09 19:08:50
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