没有劳动合同，提前20日填写离职申请，用人单位不给签，20日后离职了，违法吗？
更新时间：2023-04-23 21:50:20人浏览
问题描述：
没有劳动合同，提前20日填写离职申请，用人单位不给签，20日后离职了，本来工资不给发，现在工资发了却要扣500元工资，违法吗。没有劳动合同，提前20日填写离职申请，用人单位不给签，20日后离职了，违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签订合同一般可以随便走，只是工资领取就会不太顺利，但不给工资属于违法行为。
还是建议双方协商一致。
还是建议双方协商一致。
2023-04-23 21:50:20
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