你好，我是2018年2月1日休假的，公司2月13日到2月21日是休假时间，22日公司开始工作，我也正常上班，这个月可以享受春节三天的带薪休假吗？因为2月份请假了，社会保险必须自己全额负担吗？另外，我是
更新时间：2021-05-09 17:41:34人浏览
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对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2021-05-09 17:27:36
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