旷工三天,公司和我解除劳动合同,交了五险一金。可以领取失业救济金吗?可能的话需要什么材料?
更新时间:2021-05-09 17:35:51人浏览
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旷工三天,公司和我解除劳动合同,交了五险一金。可以领取失业救济金吗?可能的话需要什么材料?
3位律师解答
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1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。
2、失业金领取条件:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:①终止劳动合同的;②被用人单位解除劳动合同的;③被用人单位开除、除名和辞退的;④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;⑤法律、行政法规另有规定的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2021-05-09 17:22:21
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旷工解除劳动合同不可以领取失业保险金。旷工被解除劳动合同属于自动离职,是由于个人原因导致合同解除的,不属于非本人意愿中断就业,因此不能领取失业保险金。
2021-05-09 17:25:25
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