3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97238人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-09 17:16:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遭遇工资拖欠问题，您可以提起诉讼来维权。依据相关法律规定，您需要准备好起诉状和证据，然后前往法院进行立案。受理后，法院将会安排庭审。若您书面表达有困难，可口头起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后工资被拖欠的情况，首先您可以向劳动行政部门进行举报，以迅速得到反馈和处理；若对处理结果不满意或情况紧急，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对津桥拖欠工资的情况，您可以采取以下行动：首先尝试与用人单位协商解决，如协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外，为了快速获得工资，您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对长期拖欠工资的情况，您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁，以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资的情况，您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商，寻求问题的友好解决。如果协商无果，您可以向劳动部门投诉，或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对女孩拖欠工资的情况，首要步骤是与雇主协商。若协商无果，可依据劳动法向劳动监察机构投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解决，可考虑通过法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的问题，您可以采取向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律途径提起诉讼。选择举报适合希望快速解决问题且对赔偿期望较低的情况；选择劳动仲裁适用于希望通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
