本人工伤赔偿事务由公司在社保局办理,我可以去社保局查询个人的赔偿进度和赔偿金吗?然后从公司拿呢?
更新时间:2018-10-21 09:31:42人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、工伤的问题,需要确定如下问题:
1、单位是否为您上工伤保险
2、单位是否为您申报工伤
3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。
4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。
二、劳动合同 单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。
平台法律顾问团队
官方
已帮助181800人 · 响应时间 平均2分钟内
一、工伤的问题,需要确定如下问题:
1、单位是否为您上工伤保险
2、单位是否为您申报工伤
3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。
4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。
二、劳动合同 单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。
2018-10-21 09:16:44
咨询我
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
民事法律律师团队
推荐
已帮助157442人 · 响应时间 平均3分钟内
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-10-21 09:23:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89222人 · 响应时间 平均2分钟内
要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。
仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
2018-10-21 09:31:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险,它包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,也就是五险。只要用工单位交纳了社保,就可以享受工伤赔偿即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,构不成伤残一般赔偿项目包括医药费、误工费、交通费、营养费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠缴社保,劳动者该找谁处理,法院?人社局?
企业为劳动者开立社保账户,缴纳社保,是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是,有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保,导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿费用怎么计算?
工伤赔偿的前提是工伤的认定,认定了是工伤就要进行相关的赔偿,赔偿金额的大小受到伤残程度的影响,也受到当地居民收入水平和单位工资薪酬的影响,具体的赔偿项目的赔偿费
工伤赔偿知识
人浏览
你的情况,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发,单位参加工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿适用条款起争议,死者家属状告社保局
乐山市犍为县川犍电力(集团)股份有限公司职工吴锐上班途中发生车祸死亡,乐山市劳动和社会保障局认定吴锐为工伤死亡。在获得肇事方保险赔偿的322000元后,当地社保
工伤保险待遇
人浏览
试用期内受工伤可以获得赔偿吗?只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同,或者形成事实劳动关系,在试用期受到伤害,就应当认定为工伤,可以获得赔偿,具体内容,下面就由法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能否按工伤得到赔偿?
编辑部:我在一家食品厂上班,进厂时,按老板的要求,和该厂签订了劳动合同,合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故,由本人负责,厂里一概不负责任”。一个多月前,在上
工伤赔偿知识
人浏览
《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询