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劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
2021-05-09 14:48:21
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你好,可以主张工资以及赔偿,或者向劳动监察大队进行投诉
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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可以至劳动部门反映
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去劳动监察大队投诉
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你好,可以到劳动局投诉,如果单位拒绝发工资可以申请劳动仲裁。
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员工遭解雇时,公司应依法支付经济补偿金。选择处理方式时,需考虑解雇原因:若合法解雇,按工作年限支付;若违法解雇,则支付双倍。建议咨询法律专业人士,确保合规操作。
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