我在这家公司工作了一个半月，第一个月的工资支付了。之后，公司要求我出国，所以说不想去公司的上司，我的工资怎么办，没有签劳动合同。
更新时间：2021-05-09 14:38:09人浏览
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我在这家公司工作了一个半月，第一个月的工资支付了。之后，公司要求我出国，所以说不想去公司的上司，我的工资怎么办，没有签劳动合同。
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-05-09 14:13:32
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你是否向公司提交书面的辞职申请？根据法律规定，除非你与公司另有约定，你应提前一个月提出。公司不应拖欠你的工资，你可以通过仲裁解决
2021-05-09 14:38:09
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你有权提出辞职并可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金，补办补交社保 。协商不成，可以投诉，投诉不成，可以申请仲裁 。
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可以的。。。
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你可以申请劳动仲裁。
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您好，这种你应当找劳动局
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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