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劳动纠纷律师团队
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-05-09 10:49:46
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你好可以协商解决,协商不成得还可以申请劳动仲裁。
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可以要求公司按原来的岗位执行。
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