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按照法律规定，劳动者离职需要提前30天书面通知单位，即便劳动者没有提前通知，单位也不得扣发劳动者工资，如果单位有证据证明因为劳动者没有提前通知就离职而导致单位受损害的，劳动者需要赔偿单位损失。如果单位有过错，比如拖欠工资、不买保险等，可以立即离职，无需提前通知
2021-05-09 10:32:19
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