公司丢东西扣除工人一个月的工资是合理的吗?

更新时间:2021-05-09 10:07:03人浏览
问题描述:
公司丢东西扣除工人一个月的工资是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。
2021-05-09 09:54:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68393人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成,可以申请劳动部门
2021-05-09 10:00:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67755人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议可以向劳动局投诉解决
2021-05-09 10:07:03
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