公司拖欠工资3个月，当事人跟公司负责人协商于2020年11月30号之前结清所欠工资这个双倍补偿有效吗？
更新时间：2021-05-09 08:16:36人浏览
问题描述：
我想问一下公司拖欠工资3个月，当事人跟公司负责人协商于2020年11月30号之前结清所欠工资，如未结清，按未结清工资的双倍补偿。当时公司负责人写了欠条，签名并还有公司公章。这个双倍补偿有效吗公司拖欠工资3个月，当事人跟公司负责人协商于2020年11月30号之前结清所欠工资这个双倍补偿有效吗？
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2021-05-09 08:16:36
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