请问公司老板随便开除员工有没有什么赔偿啊,厂里也没有和我们签合同。

更新时间:2018-07-01 19:59:54人浏览
问题描述:
你好,请问公司老板随便开除员工有没有什么赔偿啊,厂里也没有和我们合同
3位律师解答
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
2018-07-01 19:32:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179516人 · 响应时间 平均2分钟内
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:


1、员工应付的劳动报酬;


2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资

具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。

2018-07-01 19:33:37
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已帮助157856人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除劳动劳动合同的,员工可以获得赔偿,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

另外,如果公司与员工解除劳动合同,也需要支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-07-01 19:59:54
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