我们都是机关事业单位，生育假按5个月算，工资发放档案资料薪水全额的的60%派发，那样不违反规定吗?此外保胎假算在生育假里，适合吗？或是应当按病事假解决保胎假？感谢！
更新时间：2021-05-09 07:22:32人浏览
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我们都是机关事业单位，生育假按5个月算，工资发放档案资料薪水全额的的60%派发，那样不违反规定吗?此外保胎假算在生育假里，适合吗？或是应当按病事假解决保胎假？感谢！
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2021-05-09 07:09:33
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