现在的工作不想干了,找老板辞职。 没有签合同!老板说辞职这个月让走,我们担心找小毛病 罚款 可以找劳动局说理么 如果现在就走 可以领到工资么?

更新时间:2021-05-09 05:08:44人浏览
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现在的工作不想干了,找老板辞职。没有签合同!老板说辞职这个月让走,我们担心找小毛病罚款可以找劳动局说理么如果现在就走可以领到工资么?现在的工作不想干了,找老板辞职。 没有签合同!老板说辞职这个月让走,我们担心找小毛病 罚款 可以找劳动局说理么 如果现在就走 可以领到工资么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,没有签劳动合同,是违法的,所以你可以投诉并要求单位支付未签合同的双倍工资。
2021-05-09 04:53:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103128人 · 响应时间 平均5分钟内
员工辞职不需要公司批准,如已过试用期,只需提前30天书面通知公司,满30天即可办理工作交接手续,结清工资走人。如公司故意克扣工资,你可直接到当地劳动管理站投诉处理。
2021-05-09 04:59:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98841人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉。
2021-05-09 05:08:44
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